Διορισμός σε νησί – τεράστιο πρόβλημα!

Επιμέλεια Δημοσίευσης Θοδ. Δημητριαδης
Διορισμός σε νησί – τεράστιο πρόβλημα!
Γράφει η Αθανασία Ανεζάκη
Οι εκπαιδευτικοί είναι σε απόγνωση: Τους ζητούν ένα μισθό για να νοικιάσουν μια γκαρσονιέρα στα νησιά. Σε λίγο δεν θα πηγαίνουν να διδάξουν σε σχολεία που βρίσκονται σε τουριστικούς προορισμούς. Ελάχιστες διαθέσιμες είναι οι κατοικίες μακροχρόνιας μίσθωσης και υπερβολικά τα ενοίκια. Συμβόλαια που σπάνε όταν το επιθυμούν οι ιδιοκτήτες και συμφωνίες κάτω από το τραπέζι για ποσά που δίνονται χέρι με χέρι.
Αυτή είναι η ζοφερή εικόνα που δίνουν οι εκπαιδευτικοί για το «αγκάθι» που, όπως λένε, αντιμετωπίζουν κάθε φορά που διορίζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους. Η στεγαστική κρίση, αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που καλούνται ν’ αντιμετωπίσουν, δηλώνει ο κ. Νεκτάριος Κορδής, μέλος Δ.Σ. της ΟΛΜΕ:
«Η στέγαση αυτή τη στιγμή στη χώρα συνολικά, είναι ένα τεράστιο εκρηκτικό ζήτημα. Μία πτυχή αυτού του πολύ σοβαρού προβλήματος είναι η στέγαση των εκπαιδευτικών, των υγειονομικών, εμείς δεν μιλάμε μόνο για τον εαυτό μας. Είναι η στέγαση ανθρώπων οι οποίοι πάνε σε ένα νησί των Kυκλάδων να προσφέρουν στο κομμάτι της υγείας ή της παιδείας και δεν βρίσκουν σπίτι να μείνουν. Και όχι δεν βρίσκουν, αλλά 1η Μαΐου τους ζητούν ν’ αδειάσουν τα σπίτια, διότι ξεκινάει η τουριστική σεζόν. Παρένθεση, οι εκπαιδευτικοί πρέπει να παραμείνουν στη θέση τους μέχρι τα τέλη Ιουνίου. Δύο μήνες λοιπόν που θα μείνουν οι άνθρωποι αυτοί; Αναγκάζονται πολλές φορές να πληρώνουν ημερήσια αποζημίωση. 50, 60, 70 ευρώ. Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο στην έναρξη της σχολικής χρονιάς, αλλά και στην έναρξη της τουριστικής περιόδου. Τότε που οι εκπαιδευτικοί, όπως καταγγέλλουν, αναγκάζονται να φύγουν άρον άρον από τα σπίτια που ενοικιάζουν.
Το πρόβλημα υπάρχει και τον Μάιο. Σε λίγες μέρες, έχουμε καταγγελίες, ότι τους ζητούν να αδειάσουν τα σπίτια. Και ξέρετε, πολλοί έχουν υπογράψει τέτοια συμβόλαια. Διότι, όταν το Σεπτέμβριο δεν βρίσκεις σπίτι να μείνεις και έχουν ξεκινήσει τα σχολεία, υπογράφεις ό,τι να είναι.
Ερώτηση:
Το γνωρίζει δηλαδή ένας εκπαιδευτικός, τουλάχιστον σε κάποιες περιπτώσεις, ότι θ’ αντιμετωπίσει αυτό το πρόβλημα τον Μάιο και παρόλ’ αυτά υπογράφει;
Απάντηση:
Το ξέρει. Μα δεν έχει σπίτι αλλού να μείνει. Με αυτή την προϋπόθεση δίνεται το σπίτι. Ότι τον Μάιο εγώ θα το νοικιάσω στους τουρίστες. Αλλά άμα δεν έχεις άλλη επιλογή, τι θα κάνεις; Οι διαθέσιμες κατοικίες στις τουριστικές περιοχές είναι ελάχιστες, σε σχέση με τις ανάγκες των εκπαιδευτικών, των υγειονομικών. Ελάχιστες. Είναι δηλαδή αυτό που λέει ο λαός μας, επιτρέψτε μου, μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα. Τι θα κάνει; Πού θα μείνει ο άλλος; Υπάρχουν εκπαιδευτικοί που μέσα στην απελπισία τους, έχουν κοιμηθεί σε ταράτσες μέχρι και παγκάκια. Για να βγάλουν τη νύχτα και το επόμενο πρωί να είναι σε θέση να διδάξουν τα παιδιά μας. Κι όχι μόνο σε παγκάκια, αλλά και στην παραλία, σε ταράτσες, σε αυτοκίνητα. Άνθρωποι που για ένα μεγάλο διάστημα ήταν σε απόγνωση.
Οι εκπαιδευτικοί μας 1η Σεπτεμβρίου ‘25 πρέπει να είναι στα σχολεία τους. 1η Σεπτεμβρίου του ‘25, σας διαβεβαιώ, είναι, να μην πω η κορύφωση, είναι μια πολύ σημαντική τουριστική περίοδος για την χώρα. Διότι ξέρετε ότι και ο Σεπτέμβρης είναι τουριστικός μήνας. Και ο Οκτώβρης είναι τουριστικός μήνας.
Επομένως, θα διοριστούν κάποιοι άνθρωποι το καλοκαίρι, αλλά πού θα πάνε αυτοί οι άνθρωποι; Πού θα βρουν σπίτι; Ξέρετε ποια είναι η απάντηση που μας έχουν δώσει κάποιοι δημοτικοί άρχοντες; Να σας την πω αυτολεξεί. Λένε «Γιατί μας στέλνετε ξένους εκπαιδευτικούς στο νησί μας, ή στην περιοχή μας, ή στην πόλη μας; Εμείς έχουμε ντόπιους καθηγητές, αυτούς θα βάλουμε να δουλέψουν».
Δυστυχώς οι προσλήψεις δεν γίνονται με τέτοια κριτήρια. Οι προσλήψεις γίνονται με βάση έναν ενιαίο πίνακα μοριοδότησης, που πάνε με μία σειρά. Ο πίνακας δεν βλέπει ποιος είναι ντόπιος για να τον στείλουμε εκεί επειδή έχει σπίτι να μείνει.
«Οι συνάδελφοί μας εκβιάζονται. Πολλές φορές δεν τους κάνουν καν συμβόλαια»
Κι αυτή είναι η άλλη πτυχή μιας κρίσης, που απαιτεί λύση. Σύμφωνα με την κ. Ανθή Πατραμάνη, Πρόεδρο της ΕΛΜΕ Θήρας, υπάρχουν εκπαιδευτικοί που κλείνουν σπίτια χωρίς να υπογράφουν τα απαραίτητα συμβόλαια, αφού γίνονται συμφωνίες ιδιωτικού τύπου…
«Δεν υπάρχουν συμβόλαια απαραίτητα. Αν αυτή τη στιγμή θέλει το Υπουργείο Παιδείας ας έρθει και ας έρθουν και εκλεκτικές αρχές του κράτους, οι συνάδελφοι μας εκβιάζονται για να βρουν σπίτι αρκετές φορές και δεν έχουν καν συμβόλαιο. Υπάρχουν πάρα πολλές τέτοιες περιπτώσεις.
Από την άλλη, στα συμβόλαια που γίνονται στη Σαντορίνη τουλάχιστον, κάθε χρόνο παρατηρείται το φαινόμενο να υπάρχουν δύο, τρεις, τέσσερις συνάδελφοί μας που έχουν υπογράψει μεν, όμως σε αυτά αναφέρεται ότι 30 Ιουνίου ή τον Μάιο, θα τα σπάσουν (τα συμβόλαια), καθώς τους ζητούν να φύγουν από το σπίτι ή από τα δωμάτια που νοικιάζουν και να τα αδειάσουν. Ή αναφέρουν ότι θα τους μετακινήσουν σε μικρότερα δωμάτια, όπως και γίνεται. Τα προβλήματα στη στέγαση που καλούνται ν’ αντιμετωπίσουν οι εκπαιδευτικοί, είναι ποικίλα. Έχουν υπάρξει καταγεγραμμένα περιστατικά όπου καθηγητές ή δάσκαλοι έχουν αναγκαστεί να ζητήσουν απόσπαση επειδή δεν μπορούν να βρουν σπίτι για όλο τον χρόνο…
Ακόμα και συνάδελφοι που είναι κάποια χρόνια στο νησί και κάποια στιγμή σταματά η συμφωνία ή αλλάζει η τιμή, αναγκάζονται, ακόμα και κάποιοι που θα ήθελαν να μείνουν στη Σαντορίνη, να φύγουν. Επίσης αρκετές φορές συνάδελφοι που έχουν βρεθεί με σπάσιμο, αθέτησης συμφωνίας, περνούν τον τελευταίο μήνα φιλοξενούμενοι με άλλους συναδέλφους που κάποιες φορές αυτό μπορεί να δημιουργήσει και πολλαπλό πρόβλημα, γιατί κάποιοι ιδιοκτήτες αντιδρούν και μπορεί να βγάλουν, να σπάσουν τη συμφωνία και με τον συνάδελφο που φιλοξενεί αυτόν που δεν έχει σπίτι. Τους λένε δηλαδή ότι η συμφωνία μας είναι για ένα άτομο και όχι δύο. Έχουμε και τέτοιες περιπτώσεις».
«Μας νοικιάζουν 25 τετραγωνικά, 750 ευρώ!»
Το ύψος των ενοικίων αποτελεί έναν ακόμη σοβαρό λόγο για πονοκέφαλο. Μισθώματα εξωφρενικά, τονίζει ο κ. Νεκτάριος Κορδής, που στις περισσότερες περιπτώσεις, απαιτούν το 50% του μισθού ενός εκπαιδευτικού…
«Σε κάποιες περιπτώσεις το μίσθωμα φτάνει το 80% των απολαβών του εκπαιδευτικού. Ο μέσος όρος όμως, σας μιλάω με απόλυτα νούμερα, είναι στο 50%. Δηλαδή σήμερα στην Ελλάδα, ένας εκπαιδευτικός διαθέτει το 50% του μισθού του για να βρει ένα σπίτι. Το 50%. Και όχι μόνον ο εκπαιδευτικός φυσικά. Αν σκεφτούμε ότι σε μια τουριστική περιοχή, ένα απλό σπίτι, ένα δυάρι πλησιάζει τα 500 με 600 ευρώ, ίσως και παραπάνω σε κάποιες περιοχές της χώρας, καταλαβαίνουμε ότι μιλάμε για ένα απίστευτο ποσό σε σχέση με το μισθό, αναλογιζόμενοι ότι ο νεοδιόριστος εκπαιδευτικός την πρώτη χρονιά παίρνει 782 ευρώ».
Στη Σαντορίνη το πρόβλημα αυτό παίρνει ακόμα μεγαλύτερες διαστάσεις. Η Πρόεδρος της ΕΛΜΕ Θήρας μας καλεί να ρίξουμε μια ματιά στις αγγελίες. Οι περιπτώσεις που βρίσκουμε είναι χαρακτηριστικές.
Αγγελίες για Κατοικίες στη Σαντορίνη ζητούν:
35τ.μ 800 ευρώ
40τ.μ 850 ευρώ
22τ.μ 550 ευρώ
20τ.μ 550 ευρώ
32τ.μ 600 ευρώ
35τ.μ 700 ευρώ
25τ.μ 750 ευρώ
«Στη Σαντορίνη δεν μπορείς να βρεις ενοίκιο κάτω από 350 ευρώ. Τα περισσότερα σπίτια που νοικιάζονται φτάνουν τα 400 ευρώ, μπορεί να κάνουν 500, ενώ το ακόμα μεγαλύτερο πρόβλημα είναι αν κάποιος θέλει να έχει το σπίτι για όλο τον χρόνο. Διότι ένας νεοδιόριστος θα έρθει ας πούμε και θα είναι σε ένα νησί για δύο χρόνια. Το να βρει κάποιος σπίτι στη Σαντορίνη για όλο τον χρόνο εκτινάσσει τις τιμές, δηλαδή αν ένα κατάλυμα έχει μίσθωμα 400 ευρώ, τότε θα σου ζητήσουν 700 ευρώ μηνιαίως για να στο νοικιάσουν μακροχρόνια.
Μάλιστα οι τιμές αυτές που σας προανέφερα, δεν αφορούν διαμερίσματα. Δεν υπάρχουν διαμερίσματα, δωμάτια είναι τα περισσότερα στη Σαντορίνη. Μιλάμε για κάτι το οποίο να είναι γύρω στα 35 τετραγωνικά! Αν είναι 50 τετραγωνικά οι τιμές κυμαίνονται τουλάχιστον μεταξύ 700-800 ευρώ».
Η λύση που προτείνει η ΟΛΜΕ
Τι είναι αυτό λοιπόν που ζητούν οι εκπαιδευτικοί; Σύμφωνα με την ΟΛΜΕ, μια λύση θα ήταν να τους παραχωρηθούν μερικές από τις κατοικίες που παρέχονται στους στρατιωτικούς. Ο κύριος Κορδής, διευκρινίζει… «Συναντηθήκαμε με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ, τον κ. Κυρίζογλου. Μας παρέμπεψε στην κυβέρνηση, λέγοντας ότι εμείς ως ΚΕΔΕ δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα, δεν έχουμε σπίτια. Τις επόμενες μέρες θα γίνει συνάντηση με τον κύριο Δένδια, διότι θα ζητήσουμε τη βοήθεια του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, στις κατοικίες τους που φτιάχνει για τους στρατιωτικούς, να μας διαθέσει ένα 15%, για εμάς και το νοσηλευτικό προσωπικό για να μπορούμε να βρίσκουμε μια αξιοπρεπή στέγη. Προφανώς το ζήτημα είναι τεράστιο, εμείς θα επιδιώξουμε επαφή με όλα τα κυβερνητικά στελέχη.
Εμείς δεν ζητάμε μεγαλεία, το να υπάρχει μια στέγη να βάλει το κεφάλι του ένας γιατρός, ένας εκπαιδευτικός, ένας νοσηλευτής, μια νοσηλεύτρια, σήμερα είναι πολυτέλεια. Ενώ θα έπρεπε να είναι αυτονόητο. Και το λέμε με αγωνία, γιατί εμείς πηγαίνουμε εκεί να προσφέρουμε. Να προσφέρουμε στο κομμάτι της υγείας, στο κομμάτι της παιδείας».
(πηγή: Flash 4-5-25)
Παρόμοια προβλήματα έχουν και οι γιατροί. Για παράδειγμα, στην Ρόδο. Τι καταγγέλλει η ΠΟΕΔΗΝ για την κατάσταση των υγειονομικών μονάδων στα νησιά:
«Ήλθε το Πάσχα. Τα νησιά βούλιαξαν από κόσμο. Ξεκινάει η τουριστική σεζόν. Ωστόσο, για τις υγειονομικές μονάδες των νησιών ισχύει η παροιμία … «Τι’ είχες Γιάννη τι είχα πάντα…». Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Απροθυμία γιατρών να συμμετάσχουν σε νέες προκηρύξεις παρά τα κίνητρα που δόθηκαν. Απροθυμία ακόμη και σε περιπτώσεις που προκηρύσσεται το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων της κάθε ειδικότητας.
Μαζικές αποχωρήσεις νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού που εξαιρέθηκαν από τα κίνητρα και ο μισθός τους είναι χαμηλότερος από τον μισθό του ανιδείκευτου εργάτη του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι λαμβάνουν δύο μισθούς κατ΄έτος περισσότερους από εμάς ( δώρα εορτών και επίδομα αδείας). Ο δημόσιος τομέας υγείας δεν είναι ελκυστικός πια για εργασία αφού οι υγειονομικοί προτιμούν να δουλέψουν στον ιδιωτικό τομέα ή στο εξωτερικό. Οι υγειονομικοί παραιτούνται στα νησιά για να δουλέψουν σε εποχιακές τουριστικές εργασίες. Πώς θα ζήσει ένας γιατρός σε ένα νησί με 1.850 ευρώ το μήνα ή ένας νοσηλευτής ή διασώστης με 800 ευρώ το μήνα. Ακόμη χειρότερα ένας τραυματιοφορέας με λιγότερα από 700 ευρώ το μήνα. Ούτε για το νοίκι του σπιτιού τους δεν φθάνουν.
Γιατί να δουλέψουν σε ένα δικό μας νησί και όχι στη Κύπρο; Εκεί, ο γιατρός παίρνει 80.000 ευρώ το χρόνο και ο νοσηλευτής 40.000 ευρώ το χρόνο. Ένας γιατρός μόνο από τη συνταγογράφηση βγάζει περισσότερα στο ιδιωτικό του ιατρείο αφού χρεώνει τον ασθενή 10-20 ευρώ. Και δεν έχει ούτε εφημερίες ούτε εξαντλητικά ωράρια.
Πλάτη οι ιδιώτες γιατροί θα βάλουν στα νοσοκομεία μόνο αν συνδεθεί με την δυνατότητα συνταγογράφησης.
Οι υγειονομικές μονάδες των νησιών έχουν μετατραπεί σε κέντρα διακομιδών με μεγάλη επικινδυνότητα για τους ασθενείς και υπέρογκα έξοδα για το κράτος αφού κάθε διακομιδή στοιχίζει από 3.000 έως 10.000 αναλόγως το πτητικό μέσο. Τα χρήματα αυτά αν δίνονταν σε κίνητρα στους υγειονομικούς για να εργασθούν στα νησιά ίσως να είχαμε λύσει το πρόβλημα της στελέχωσης.
Τα νησιά είναι ακάλυπτα από ασθενοφόρα. Επιχειρεί ένα στη βάρδια. Λόγω ελλείψεων διασωστών τις διακομιδές αναλαμβάνουν ένστολοι χωρίς καμία εκπαίδευση ή το πάσης φύσεως υγειονομικό προσωπικό. Έχουμε δει διακομιδές με ιδιωτικά μέσα ή σε καρότσες φορτηγών.
Θα ήταν παράλειψη να μην επισημάνουμε ότι Υπουργείο Υγείας, διοικητές Υγειονομικών περιφερειών εκδίδουν προκηρύξεις που βγαίνουν άγονες. Έτσι προσπαθούν να μπαλώνουν τα προβλήματα με συνεχείς μετακινήσεις. Αυτό οδηγεί και σε περισσότερες παραιτήσεις υγειονομικών από το ΕΣΥ.
Χρειάζονται περισσότερα χρήματα για τη δημόσια υγεία προκειμένου να αυξηθούν οι μισθοί, το ωρομίσθιο. Χρειάζεσαι πολιτική βούληση για την ένταξη στα ΒΑΕ, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Και κίνητρα… κίνητρα… κίνητρα…
Επίσης, να υποχρεωθούν με τη συνταγογράφηση οι ιδιώτες γιατροί να βάλουν πλάτη στο ΕΣΥ.
Η κατάσταση των υγειονομικών μονάδων των νησιών όπως αποτυπώνεται από την ΠΟΕΔΗΝ:
ΤΗΝΟΣ
Έχει μόνο 1 παιδίατρο, 1 μικροβιολόγο και 1 οδοντίατρο.
Ο παιδίατρος εξετάζει παθολογικά περιστατικά.
Προκηρύχθηκαν 2 θέσεις Γενικών γιατρών, παθολόγων με τα νέα κίνητρα που βγήκαν άγονες. Από τον Μάιο θα έρθει 1 ορθοπεδικός.
ΜΗΛΟΣ
Έχει 4 νοσηλευτές και δεν βγαίνουν οι βάρδιες. Υπηρετούν μόνο 3 Γενικοί Ιατροί και 1 ορθοπεδικός. Διαθέτει 4 οδηγούς, διασώστες με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακάλυπτες βάρδιες με ασθενοφόρο.
ΑΜΟΡΓΟΣ
Δεν υπηρετεί κανείς γιατρός. Γίνονται προκηρύξεις με τα νέα κίνητρα του υπουργείου Υγείας και δεν ενδιαφέρεται κανείς. Επίσης, ο Δήμος χορηγεί 1.000 ευρώ το μήνα και σπίτι και πάλι κανένας γιατρός δεν ενδιαφέρεται. Υπηρετούν 3 ενεργοί νοσηλευτές που φυσικά δεν φθάνουν. Υπηρετούν 3 οδηγοί που δεν φθάνουν να καλύψουν τις βάρδιες του ασθενοφόρου. Συνδράμουν δύο ένστολοι που κάνουν το πλήρωμα ασθενοφόρου άσχετοι από διακομιδές.
ΙΟΣ
Σχετικά καλή κάλυψη σε γιατρούς. Διαθέτει Γενικό ιατρό, παιδίατρο, καρδιολόγο και 4 αγροτικούς γιατρούς. Τεράστιο πρόβλημα με νοσηλευτές έχει μόνο δύο ενεργούς. Δεν βγαίνουν οι βάρδιες. Προβλήματα με το ασθενοφόρο αφού υπηρετεί 1 μόνιμος οδηγός και 2 με μετακίνηση. Δεν βγαίνουν οι βάρδιες.
ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ
Δεν έχει κανένα παθολόγο, κανένα καρδιολόγο, κανένα παιδίατρο. Έχει 1 Γενικό Γιατρό και 1 με μπλοκάκι για εφημερίες. Έχει έναν αναισθησιολόγο ανά 10 ημέρες που στοιχίζουν 10.000 ευρώ το μήνα. Για έναν γιατρό την ημέρα τόσα χρήματα! Έχει 1 μικροβιολόγο συμβεβλημένο από ιδιωτικό τομέα.
ΚΩΣ
Συνεχίζει να μην έχει κανένα παθολόγο. Έγινε προκήρυξη για 4 παθολόγους με τα νέα κίνητρα και δεν ενδιαφέρθηκε κανείς.
Έχει 4 γενικούς γιατρούς, 1 καρδιολόγο μόνιμο και 2 με μπλοκάκι ιδιώτες. Έρχεται τώρα 1 μόνιμος καρδιολόγος.
ΝΑΞΟΣ
Χρειάζονται επειγόντως παθολόγους, αναισθησιολόγους, μικροβιολόγους. ακτινολόγους. Η κάλυψη σήμερα σε γιατρούς είναι η εξής: Παθολόγος κανένας. Αναισθησιολόγος ένας. Ακτινολόγος ένας. Ουρολόγος ένας. ΩΡΛ ένας. Οφθαλμίατρος ένας. Μικροβιολόγοι δύο. Οι υπόλοιπες ειδικότητες καλά. 4 Γενικοί Ιατροί, 3 ορθοπεδικοί, 4 παιδίατροι, 3 καρδιολόγοι, 3 χειρουργοί.
ΑΝΔΡΟΣ
Δεν έχει ορθοπεδικό. Δεν έχει καρδιολόγο. Διαθετει 2 γενικούς γιατρούς, 1 παθολόγο, 1 παιδίατρο, 1 ακτινολόγο.
Σύρος – Νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες
Στα ΤΕΠ δεν υπηρετεί κανένας αν και διαθέτει 5 οργανικές θέσεις. Αναισθησιολόγοι αντί για 4 υπηρετούν 2. Υπηρετεί 1 γυναικολόγος, 1 παθολογοανατόμος που σύντομα φεύγει και δεν θα υπάρχει γιατρός να βγάλει βιοψίες. Παθολόγοι αντί για 6 υπηρετούν 2 και 1 με μετακίνηση. Κανένας ψυχίατρος, κανένας νευρολόγος μόνο ένας παιδοψυχίατρος υπηρετεί.
ΛΗΜΝΟΣ
Κανένας Γενικός γιατρός. Παθολόγοι 2 και ένας με μετακίνηση. Χειρουργός ένας, Αναισθησιολόγοι δύο, Ουρολόγος κανένας.
ΚΕΦΑΛΟΝΙΑ
Παθολόγοι αντί για 4 υπηρετούν 1 και 1 ιδιώτης με μπλοκάκι 4 ημέρες το μήνα. Αναισθησιολόγοι αντί για 4 υπηρετούν 2. ΜΕΘ κλειστή. 5 κλινών ελλείψει εντατικολόγων. Κέντρο ψυχικής υγείας χωρίς ψυχίατρο και χωρίς παιδοψυχίατρο.
Υπάρχει μόνο 1 ψυχίατρος στο νοσοκομείο.
ΚΕΡΚΥΡΑ
40% οργανικά κενά σε νοσηλευτικό. Στη χειρουργική κλινική κάνει βάρδια μία νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς αργίες και νύχτα. Στη παθολογική υπηρετούν μόνο 2 παθολόγοι. Μονάδα τεχνητού νεφρού με δύο νεφρολόγους.
Με μετακινήσεις και εδώ προσπαθούν να καλύψουν τα κενά.
Σημαντική η πρωτοβουλία της διοίκησης της 5ης να μισθώσει καταλύματα για τους μετακινημένους υγειονομικούς το καλοκαίρι.
ΣΚΟΠΕΛΟΣ
Καλύπτεται το κέντρο υγείας με 1 καρδιολόγο, 1 παιδίατρο, 4 αγροτικούς ιατρούς και με μετακινήσεις Γενικών ιατρών. Δεν λειτουργεί το ακτινολογικό. Υπάρχουν 5 πληρώματα ασθενοφόρων.
ΑΛΟΝΗΣΟΣ
Καλύπτεται από 1 γενικό ιατρό, 1 αγροτικό ιατρό και 1 οδοντίατρο. Υπηρετούν επίσης 2 νοσηλεύτριες και 2 πληρώματα ασθενοφόρου.
ΣΚΙΑΘΟΣ
Καλύπτεται από 1 Μικροβιολόγο, 1 παιδίατρο, 2 παθολόγους και 3 αγροτικούς ιατρούς. Το ακτινολογικό λειτουργεί αφού υπηρετούν 2 τεχνολόγοι. Για τις διακομιδές υπηρετούν 2 μόνιμοι διασώστες και 4 ένστολοι.
Πηγή: healthstat.gr και dimokratiki 10-4-25)
Συμπέρασμα:
Όχι μόνον οι εκπαιδευτικοί, αλλά και οι υγειονομικοί έχουν το ίδιο, τεράστιο, πρόβλημα.
Ένα παλιό τραγουδάκι λέει: «Ο Μάϊος μάς έφτασε, εμπρός βήμα ταχύ, να τον προϋπαντήσουμε παιδιά στην εξοχή». Σήμερα οι εκπαιδευτικοί, οι γιατροί και οι νοσηλευτές τον Μάϊο τραγουδάνε με πάθος και αγωνία:
«Ο Μάϊος μάς έφτασε, εδώ εις το νησί, θ’ αδειάσουμε το σπίτι μας με θλίψη περισσή. Θα ψάχνουμε να μείνουμε σ’ ανοίκιαστα κοτέτσια, σε αποθήκες που νοικιάζονται με ανεπίσημα φέσια!».